宣講單位：中鐵九局集團有限公司 工商查詢

宣講時間：2023年09月01日 10:30

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所在學校：黑龍江大學

宣講地點：大學生活動中心四樓建港先鋒廳

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中鐵九局集團有限公司系國務院國資委監管的中央企業，隸屬于世界500強——中國中鐵股份有限公司，是集設計、施工、科研、房地產開發為一體的多功能、大型企業集團。

1. 企業歷史悠久。中鐵九局的前身誕生于解放戰爭時期，經歷了揚我國威的抗美援朝、成長于百廢待興的新中國、投身祖國重點工程建設，在歷史的進程中留下了深刻的足跡，見證了70余年來新中國日新月異的變化，與祖國一道共鑒歷史滄桑。2003年12月26日，伴隨國家鐵路改革的深化，中鐵九局在沈陽正式掛牌成立。目前，下設9家子分公司、1個事業部、1個物資集采配送中心、1個軌道板研發中心、8個區域經營指揮部，分布在沈陽、大連、蘇州、成都、佛山、北京、西安、鄭州、杭州、昆明、廣州等城市。此外，還在20多個國家和地區設有子分公司。從前的中鐵九局，篳路藍縷，滿腔熱忱，傳承紅色基因。今天的中鐵九局，初心不改，風采依舊，正以全新的姿態爭當“千年大計”的開路先鋒。

2. 發展成就輝煌。中鐵九局堅持“爭先、務實、創新、共贏、致遠”的核心價值觀，開發額由成立時的39億元發展到現在的750億元以上，年施工能力500億元以上。市場區域由成立時的沈陽鐵路局和遼寧省市場拓展至全國31個省、自治區、直轄市以及歐洲、亞洲、非洲、南美洲等20多個國家和地區。先后獲國家魯班獎、詹天佑獎、國家優質工程獎20余項、省部級優質工程獎150余項，多次被評為全國工程建設質量管理優秀企業、中國建筑業競爭力百強企業。近年來，企業創效能力快速提升，項目凈利潤率可觀，職工收入連年增長，2020年下半年信用評價獲得“雙A”，實現規模、效益、質量、品牌的同步提升，邁入了高質量發展階段。

3. 資質實力雄厚。中鐵九局具有國家住房和城鄉建設部批準的鐵路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工總承包特級資質，具有機電工程、水利水電、礦山工程、電力工程、通信工程、地基基礎工程、橋梁工程、隧道工程、鋼結構工程、鐵路電務工程、鐵路電氣化工程、建筑裝飾裝修工程、建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑幕墻工程等三十余項施工總承包、專業承包資質，具有鐵道行業甲（Ⅱ）級、公路行業甲級、建筑行業甲級、市政行業甲級工程設計資質以及工程咨詢、工程勘察、軍工涉密等資質，是東北地區唯一一家“四特四甲”建筑施工企業。積極參與新型基礎設施建設、新型城鎮化建設等“兩新一重”項目，5G基站、特高壓、城際高鐵、充電樁、大數據中心等“新基建項目”。

4. 科研實力過硬。主編國家行業標準2項、參編5項；獲國家級工法10項、省部級工法220余項；取得省部及國家認可的社會力量科技進步獎70余項，有效發明及實用新型專利220余項，海外專利18項，被評為“國家知識產權優勢企業”，下屬一、四、五、電務、檢測公司等被認定為“國家高新技術企業”。構建了省級技術中心平臺，和東北大學、沈陽建筑大學等院校共同推進產學研結合項目。2018年入選鐵路BIM聯盟理事單位，擁有BIM技術發明專利6項，課題研究達國內領先水平。擁有國內領先的高鐵III型軌道板智能化生產線，代表股份公司成立中國中鐵高速鐵路軌道板智能制造研發中心，CRTSⅢ型軌道板智能制造技術達到國際領先水平。成功完成國內首座轉體混合梁斜拉橋——四平南湖立交橋轉體、國內懸臂最長、跨度最大的沈陽昆山西路與304國道連通工程斜拉橋轉體等，創國內橋梁轉體施工技術多項之最，刷新多項記錄。

中鐵九局集團有限公司

2024年高校畢業生招聘公告

企業簡介

中鐵九局隸屬于世界500強企業中國中鐵股份有限公司，系中國中鐵在東北地區設立的唯一一家子公司，是集投資、設計、施工、科研、房地產和礦業為一體的大型產業集團。中鐵九局前身成立于遼沈戰役期間，參加過抗美援朝，致力東北鐵路建設，具有七十五年光輝發展歷程，“紅色血脈”傳承至今?？偛课挥谏蜿柺?，具有鐵路、公路、市政、房建四項施工總承包特級資質，是國內少數、東北唯一具備“四特四甲”資質的建筑企業，現有員工1.1萬余人，年施工能力600億元以上。下設7家全資子公司、2家分公司，分別位于沈陽市、大連市、蘇州市、佛山市和成都市；在國內設立東北、京津冀、晉魯豫、華東、中南、華南、西南、西部八大區域經營指揮部；同時，在匈牙利、白俄羅斯、塞爾維亞、沙特阿拉伯、馬來西亞、剛果（金）、厄瓜多爾、玻利維亞、秘魯等17個國家和地區設立了23個境外機構。

薪酬待遇

1. 薪酬待遇優厚。本科畢業生入職第一年（見習期）實行中國中鐵企業內部標準。期滿考核合格，定職為助理級職稱，實行崗位工資制度，年總收入上浮20%以上。研究生入職直接定職為助理級職稱，實行崗位工資。出國工作的畢業生年收入為國內人員同崗位收入的1.5-3倍。2022年，全局在崗職工平均工資13.5萬元以上。推行技術津貼制度，入職即享受額外技術津貼600元/月。一年轉正定職后參評副主任工程師每月津貼1200元，主任工程師每月津貼1800元，考取各類執業資格后給予0.5萬元－6萬元不等的一次性獎勵，并每月發放津貼。繳納符合國家規定的各種險金。提供“安家費”，應屆畢業生簽約，給予5000-50000元獎勵。

2. 福利關懷貼心。堅持企業發展成果最終惠及職工群眾的責任擔當。深入落實“三讓三不讓”關愛員工，開展“春送慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”，一年四季送關愛。深入推進幸福企業建設，創建項目部星級幸福之家，注重改善職工生活學習工作環境。建設“員工心靈驛站”，圖書室、活動室一應俱全，關注職工身心健康。常態化開展職工文體活動及豐富多彩的春游、觀影等活動。按時發放節日慰問品，員工生日、結婚、生育進行慰問，建立家屬反探親制度，人性化關懷。打造單身青年聯誼交友工作平臺和機制，定期為單身青年組織聯誼活動，消除大家的后顧之憂。

職業發展

1. 堅持人才強企戰略。中鐵九局始終把人才作為企業發展的第一資源。建立“13579”人才培養工程，即入職1年能夠獨立勝任工作崗位，3年具備項目部門負責人崗位資格，5年滿足項目班子副職任職能力（或三級公司總部部門副職），7年符合項目班子正職（或三級公司總部部門正職、局專家）崗位要求，9年達到三級公司領導班子副職（或局總部部門副職）能力素質。從新員工入職培訓到見習期培養、從職業發展規劃到導師帶徒，從常態化培訓到擇優選拔任用等，為人才成長搭建全套“產業鏈”。

2. 量身定做見習計劃。我們根據企業實際，充分考慮畢業生家庭位置及個性化需求，盡力做到就近分配、合理分配。各公司、各項目部均組織召開歡迎大會、崗前培訓和活動等，讓你盡快熟悉企業。根據所學專業和崗位量身制定見習計劃，配備指導老師言傳身教，定期組織座談會排憂解難，組織豐富多彩的活動融入集體，讓你不迷茫、不孤單。

3. 導師帶徒保駕護航。我們為入職五年內的畢業生均配備指導老師，簽訂師徒合同，抓住人才成長的關鍵期，打好基礎。推行“雙導師”帶徒和公司領導班子帶徒制度，分別負責指導具體技術業務、關心思想生活和引領職業規劃發展，多管齊下，全方位保駕護航，讓你成長得更綜合、更全面，未來的路走得更扎實、更長遠。

4. 職業規劃定位導航。轉正定職后的畢業生，由公司人力資源部部門牽頭，項目部、指導老師和個人共同研究制定職業發展規劃，主要包括技術方向、管理方向和交叉成長等多種途徑。建立專家、主任（副主任）工程師評選機制，培養技術專家，打造職業項目經理，同步提高職級待遇，拓寬成長空間。

5 成長平臺空間廣闊。我們始終堅持“德才兼備、以德為先”的用人理念，不拘一格降人才，人盡其才、才盡其用。我們推行兩級總部新進職員公開招聘制度，為基層員工拓寬成長空間。大膽使用優秀年輕人才，80后領導人員占比超過35%，40周歲以下項目經理占比超過60%。我們堅持“用機制激勵人，用文化塑造人，用感情溫暖人，用事業凝聚人”的理念，加入中鐵九局，只要你是金子，一定會閃閃發光！

招聘專業

工程技術崗：土木工程（鐵道、道橋、建筑、隧道）、城市地下空間工程、給排水科學與工程、建筑環境與能源應用工程、測繪工程、建筑電氣與智能化、工程力學、地質工程、爆破工程、環境工程、材料成型及控制工程、無機非金屬材料工程、電氣工程及其自動化、軌道交通信號與控制、通信工程等相關專業、水利水電工程、港口航道與海岸工程、采礦工程、智能建造、新能源科學與工程、大數據管理與應用等

商務管理崗：工程管理、工程造價等

安全質量崗：安全工程等

物資設備崗：物流管理、物流工程、機械工程、機械設計制造及其自動化等

經濟管理崗：財務管理類、人力資源類、黨群類、市場營銷、法學類等

駐外翻譯崗：法語等

招聘要求

1. 2024屆全日制本科及以上、招聘專業范圍內的畢業生。成績良好、專業基礎扎實。黨員和學生干部優先錄取。

2. 認同中國中鐵九局集團企業文化，為人正直、踏實坦誠，進取心、責任心較強，具有良好的團隊精神，品行端正，無不良記錄。

3. 身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應建筑施工企業工作性質和崗位需求，服從工作安排。

招聘流程

企業宣講（專場招聘會、雙選會）——投遞簡歷——篩選簡歷——筆試面試——核查資格——簽約

有意應聘者可將個人簡歷投遞至郵箱：ztjjxyzp@126.com （郵件主題以“姓名+學校+專業”命名），也可以通過識別下方二維碼，咨詢問題。九局HR將定期推送中鐵九局校園招聘行程，敬請關注。

聯系人：劉老師、李老師，聯系電話：024-23943857

“九局HR”微信公眾號

附件：所屬子分公司、所在省市及計劃分配崗位區域